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La búsqueda de empleo es un desafío para muchos trabajadores en Europa, principalmente en España donde la tasa de desempleo juvenil y la precariedad laboral mantienen a numerosos profesionales y técnicos en una constante incertidumbre.
En contraste, Alemania se ha consolidado como uno de los destinos más atractivos para trabajadores internacionales, gracias a su economía estable, bajos índices de desempleo y una fuerte demanda de personal en sectores industriales y de producción.
Ciudades como Flensburgo, en el norte del país, se destacan por ofrecer oportunidades con contratos estables, salarios competitivos y beneficios que facilitan la integración de los trabajadores extranjeros.
En este contexto, Compact Facility Services GmbH, socio del Grupo zur Mühlen -líder europeo en productos cárnicos y embutidos con marcas como Böklunder, Gutfried o Hareico- ha abierto un proceso de selección en Flensburgo.
La compañía busca operadores de máquinas e instalaciones, ofreciendo una oportunidad laboral internacional con formación continua, desarrollo profesional y condiciones atractivas para quienes deseen trabajar en Alemania.
Funciones del puesto en Alemania
El trabajo incluye tareas de producción y envasado de productos frescos. También abarca la preparación, puesta en marcha y control de la maquinaria, siguiendo protocolos de calidad, higiene y seguridad.
Además, se requiere suministro de materiales, controles de calidad y asistencia técnica en caso de averías. Todo esto dentro de un entorno internacional con formación continua y oportunidades de desarrollo.
La empresa recalca: "Las funciones se centran en la producción y envasado de productos frescos, además de la preparación, puesta en marcha y control de maquinaria".
Requisitos para trabajar en Alemania sin estudios
Uno de los puntos más atractivos de esta oferta es que no se requieren estudios mínimos. La compañía valora experiencia en industria alimentaria, producción o gastronomía, aunque no es obligatoria. Entre los requisitos destacan:
Flexibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche.
Higiene, precisión y disposición para aprender.
Capacidad de trabajo en equipo.
Manejo básico de tecnología y sistemas informáticos.
La firma enfatiza: "No se requieren estudios mínimos; se valorará experiencia previa, pero no es indispensable".
Sueldo, contrato y beneficios en Flensburgo
El contrato laboral es de uno a dos años, con jornada completa de 38,75 horas semanales de lunes a viernes, dejando libres los fines de semana. El salario oscila entre 2100 y 2400 euros brutos al mes, con pagas extra de vacaciones y Navidad. También se incluyen subsidios por turnos.
Otro beneficio clave es que la empresa cubre los gastos del viaje a Alemania. Los trabajadores dispondrán de alojamiento amueblado en habitación compartida por 285 euros al mes, con todos los servicios incluidos.
Además, Compact Facility Services ofrece:
Cursos gratuitos de alemán para facilitar la integración.
Programas de formación interna.
Descuentos en empresas asociadas.
Fitness corporativo tras el período de prueba.
Aojamiento en habitación compartida amueblada por 285 euros al mes, con todos los gastos incluidos.
Cómo aplicar a esta oferta de empleo en Alemania
El proceso de inscripción se realiza a través del portal oficial de Compact Facility Services GmbH. Los interesados deben enviar su currículum en alemán o inglés.
Tras la evaluación, los perfiles seleccionados serán convocados a entrevistas.
