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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha implementado cambios significativos en el subsidio para mayores de 52 años, con el propósito de facilitar la transición hacia la jubilación de los beneficiarios españoles.
Estas modificaciones, que entraron en vigor el 1 de noviembre de 2024, tienen como objetivo optimizar la protección social y asegurar una pensión adecuada para aquellos que se encuentran en situación de desempleo a partir de los 52 años.
A pesar de que muchos programas sociales están orientados a jóvenes, familias con hijos o personas jubiladas, las autoridades han reconocido la necesidad de extender apoyos a quienes aún no alcanzan la edad de retiro, pero tampoco encajan en otros perfiles asistenciales.
Actualizaciones del subsidio para mayores de 52 años
Una de las innovaciones más significativas es la compatibilidad del subsidio con un empleo.
A partir de abril de 2025, los beneficiarios tendrán la oportunidad de trabajar por cuenta ajena sin que esto implique una reducción en la cuantía del subsidio, durante un periodo máximo de 180 días. Esta iniciativa tiene como objetivo fomentar la reinserción laboral y ofrecer mayor flexibilidad a los desempleados de este grupo etario.
Asimismo, se ha establecido la obligatoriedad de presentar la declaración de la renta de manera anual para todos los beneficiarios del subsidio, sin importar sus ingresos.
Este procedimiento, que deberá realizarse entre abril y junio de cada ejercicio fiscal, a partir de 2025 para las ayudas recibidas durante 2024, es fundamental para la continuidad en la percepción del subsidio.
Impacto de las cotizaciones en la pensión de jubilación
El subsidio destinado a personas mayores de 52 años se computa para la jubilación sobre el 125% de la base mínima de cotización vigente en cada momento.
Actualmente, esta base se establece en 1653,75 euros mensuales. Sin embargo, con la implementación del Real Decreto-ley 7/2023, se han introducido modificaciones que afectan estas cotizaciones para las nuevas solicitudes, lo que podría repercutir en la cuantía de la futura pensión de jubilación de los beneficiarios.
Es relevante señalar que, aunque el subsidio se percibe hasta alcanzar la edad ordinaria de jubilación, los beneficiarios que cumplan con los requisitos establecidos pueden optar por la jubilación anticipada. Para ello, es imprescindible acreditar un mínimo de 35 años de cotización, lo que permite adelantar la jubilación hasta dos años antes de la edad ordinaria correspondiente.
Requisitos para acceder al subsidio
Para acceder al subsidio dirigido a personas mayores de 52 años, es esencial cumplir con los siguientes criterios:
- Estar en situación legal de desempleo y haber agotado la prestación contributiva por desempleo.
- Tener 52 años o más al momento de realizar la solicitud.
- Acreditar 15 años de cotización a la Seguridad Social, de los cuales al menos dos deben corresponder a los últimos 15 años.
- No superar el 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en ingresos mensuales.
Estos criterios están establecidos para garantizar que el subsidio se otorgue a quienes realmente lo necesitan y que cumplen con las condiciones requeridas para acceder a una futura pensión de jubilación.
