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En un contexto económico complejo y cambiante, muchos ciudadanos españoles están detrás de una buena oferta de trabajo que las diferentes empresas, tanto del sector público como del privado, han lanzado en este último tiempo.
En el segundo grupo se han registrado muchas ofertas laborales interesantes, especialmente de aquellas compañías que necesitaron cubrir vacantes durante la temporada de verano en sus diferentes locales o bien aquellas que han abierto nuevas plantas.
Allí aparece Pull&Bear, la prestigiosa marca de indumentaria para jóvenes que está en busca de nuevos empleados para cubrir varias vacantes de manera inmediata. La empresa ofrece, además de un salario de 1.500 euros, 32 días de vacaciones por contrato.
Oferta de trabajo: Pull & Bear busca empleados y ofrece un salario de 1500 euros más 32 días de vacaciones
La oferta laboral en cuestión es para trabajar en el centro logístico de Pull&Bear en Cabanillas del Campo, provincia de Guadalajara. Los requisitos de contratación son mínimos, pero lo más interesante está en los sueldos.
El salario inicial para los nuevos empleados, tal y como establece el nuevo acuerdo colectivo estatal del Grupo Inditex, es de 18.000 euros brutos al año para empleados con una antigüedad inferior a los 18 meses.
Sin embargo, esa cantidad se incrementa conforme pasen los meses: 20.000 euros para quienes tengan una antigüedad menor a 4 años; y 22.000 euros para aquellas personas que hayan superado esa última barrera de tiempo.
Oferta de trabajo: cómo solicitar este y otros empleos de Pull&Bear
Para poder solicitar este u otros trabajos que Pull&Bear dispone es necesario ingresar al portal web de empleos de la empresa y, una vez allí, seguir el siguiente proceso para poder cargar la información requerida:
- Leer atentamente las características del puesto
- Hacer click en el botón Inscribirte
- Completar el formulario con los datos requeridos
- Crear un perfil en la web
- Adjuntar el C.V.
