Fuente: Depositphotos
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La presidenta Claudia Sheinbaumse comprometió públicamente a reducir la jornada laboral en México, pasando de 48 a 40 horas semanales antes de que termine su administración, en 2030.
Aunque todavía no es oficial, el gobierno ya comenzó el proceso para lograrlo.
Como la reforma aún no ha sido aprobada por el Congreso, no existe una fecha oficial de entrada en vigor y todavía se encuentra en discusión con trabajadores, empresarios y sindicatos.
¿Qué está haciendo el gobierno?
Desde el 2 de junio y hasta el 7 de julio de 2025 se realizan foros y mesas de diálogo en varias ciudades del país. Participan trabajadores, empleadores, especialistas y sindicatos, con el objetivo de construir una ruta gradual y consensuada para aplicar la reducción.
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, y la presidenta Sheinbaum encabezan este esfuerzo para garantizar una transición ordenada.
¿Qué dice Sheinbaum?
Claudia Sheinbaum ha expresado su total respaldo a la reducción de la jornada laboral. Apoya un cambio que mejore el bienestar de los trabajadores sin afectar la economía, y ha insistido en que se buscarán consensos tanto en el Congreso como en el sector productivo.
"Vamos a reducir la jornada de forma progresiva y con responsabilidad", ha afirmado la mandataria.
¿Cuándo podría aplicarse?
La meta del gobierno es que la jornada laboral de 40 horas se implemente a partir de enero de 2030. Esto permitirá a las empresas adaptarse poco a poco y minimizar posibles efectos negativos en la productividad y el empleo.
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo establece un límite de 48 horas semanales, con turnos diurnos de 8 horas, nocturnos de 7 horas y turnos mixtos de 7.5 horas.
La reforma aún no ha sido aprobada, pero el gobierno ya trabaja para que la reducción de la jornada laboral a 40 horas sea una realidad antes de 2030. Será un proceso gradual, dialogado y responsable, según han prometido las autoridades.
