En esta noticia

El Ministerio del Trabajo de Colombia inició una investigación contra la cadena de Tiendas D1 tras múltiples denuncias por presuntas irregularidades laborales. La medida se da luego del cierre temporal de una de sus sucursales en Bogotá, por condiciones físicas y biológicas que representarían un riesgo para la salud de los empleados.

El caso de Tiendas D1 podría convertirse en el precedente de una fiscalización más severa en el sector minorista, especialmente en lo que refiere al respeto de los derechos laborales, los contratos formales y las condiciones mínimas de seguridad en los lugares de trabajo.

El Ministerio del Trabajo clausuró una tienda D1 en el barrio Las Ferias por condiciones que ponían en riesgo la salud de los empleados. (Fuente: Archivo)
El Ministerio del Trabajo clausuró una tienda D1 en el barrio Las Ferias por condiciones que ponían en riesgo la salud de los empleados. (Fuente: Archivo)

Cierre de tienda D1 en Bogotá activó las alarmas del Ministerio del Trabajo

En junio de 2025, la sede de Tiendas D1 ubicada en el barrio Las Ferias fue clausurada por orden del Ministerio del Trabajo, debido a "condiciones que ponían en riesgo la salud de los empleados", según lo establecido en el artículo 2.2.4.11.12 del decreto 1072 de 2015. Esta norma faculta a las autoridades laborales a actuar de manera preventiva ante riesgos para los trabajadores.

La directora de Inspección, Vigilancia y Control del Ministerio del Trabajo, Sandra Milena Muñoz Cañas, advirtió que esta acción forma parte de una estrategia nacional de fiscalización a grandes superficies. "Esta es una de las más de 78 medidas que estamos tomando a nivel nacional. También vamos a revisar otras tiendas que hacen parte de grandes superficies", señaló.

Tiendas D1: denuncias por acoso, explotación y amenazas a trabajadores

Las organizaciones sindicales han alertado desde mayo de 2025 sobre presuntas irregularidades dentro de la cadena. El sindicato Sintra-D1 denunció que "la compañía D1 S.A.S. amenaza a los dirigentes sindicales por denunciar acoso laboral, persecución sindical y sobreexplotación de trabajadores. Quien dice la verdad no difama", según publicaciones realizadas en sus redes sociales.

Trabajadores acusan a D1 de acoso, jornadas extenuantes, múltiples funciones no remuneradas y amenazas contra dirigentes sindicales. (Fuente: Archivo)
Trabajadores acusan a D1 de acoso, jornadas extenuantes, múltiples funciones no remuneradas y amenazas contra dirigentes sindicales. (Fuente: Archivo)

Entre las quejas más recurrentes a Tienda D1 se encuentran:

  • Jornadas laborales extensas sin pago de horas extra.
  • Multiplicidad de funciones sin reconocimiento adicional.
  • Ausencia de reemplazos en casos de licencias o incapacidades.
  • Exigencia de asumir pérdidas por vencimiento de productos o robos, ante la falta de seguridad en las tiendas.

Una fuente sindical citada por Semana aseguró que "la desconexión laboral no existe. En cualquier hora fuera del horario nos escriben para indicar el plan de las jornadas o para participar en actividades que no hacen parte del contrato".

Investigaciones a D1 por parte del Ministerio del Trabajo están en curso

El Ministerio del Trabajo confirmó en junio la apertura de una investigación formal contra D1 y anticipó que los resultados de la misma se darán a conocer en las próximas semanas. Desde la cartera laboral se aclaró que el objetivo no es una persecución, sino garantizar los derechos laborales y aplicar lo establecido en la recientemente sancionada reforma laboral.

Según un comunicado oficial, "el Ministerio del Trabajo, a través de la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control, hará cumplir lo contemplado en la reforma laboral".

Tiendas D1 guarda silencio mientras arrecian las críticas

Frente a las acusaciones, la empresa ha evitado hacer declaraciones públicas y señaló que no emitirá comunicados mientras avanza la investigación. Sin embargo, reiteró que cumple "con toda la normatividad legal laboral para alrededor de 24.600 empleados directos", de acuerdo con información citada por medios locales.

No obstante, trabajadores afirman que la compañía no cuenta con un área de seguridad en sus puntos de venta, lo que habría facilitado varios hurtos. Incluso se reportó el caso de un empleado fallecido, presuntamente víctima de un asalto a mano armada.

Cierra D1: ¿podría extenderse el cierre a otras sucursales?

Tras el cierre en Bogotá, crecen las especulaciones sobre una posible ofensiva regulatoria más amplia contra supermercados de descuento en el país. Voceros sindicales expresaron su respaldo a la acción del Ministerio y manifestaron que, "en buena hora el Ministerio ahora está metiendo las narices en el asunto".