



La Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación (FTIA) arribó el viernes a un preacuerdo de aumento con la Federación de Industrias Productoras de Alimentos y Afines (FIPAA) con impacto en el tercer cuatrimestre de 2024.La mejora del 14,08% se efectivizará bajo el siguiente esquema de tramos: 4% en septiembre, 3,4% en octubre, 3,1% en noviembre y 2,9% en diciembre. Tomará como base los niveles salariales de agosto. Según informó el portal Línea Sindical, los incrementos, además, serán no remunerativos, pero se integrarán al salario a partir de diciembre de 2024. Se trata del segundo entendimiento abrochado por un gremio que permite dilucidar el importe correspondiente a la segunda cuota del medio aguinaldo de diciembre.
La revisión se complementará con la activación de un bosquejo de recategorizaciones para el personal administrativo, inspectores y docentes, además de bonificaciones y cambios de horario, entre otros ítems desprendidos de convenio.
"Nosotros sabíamos que lo importante era estar sobre la inflación o al menos empatarla, y con este acuerdo aseguramos un 5% promedio mensual en el último cuatrimestre que en el contexto de incertidumbre que estamos viviendo, estar asegurando un 8% en diciembre es una gran conquista", insistió Agüero, en diálogo con el portal Mundo Gremial. El acumulado llegará a 106,56%.
La FTIA cerró un nuevo preacuerdo con impacto en septiembre, octubre, noviembre y diciembre
Ftia preacuerdo by Edu Lalo Mejias
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca (STMBB) acordó el miércoles pasado una nueva suba salarial del 20% para el último trimestre del año."Es una de las mejores paritarias junto a la que logramos el trimestre anterior porque ahí se dio categoría a todos los choferes de viales, camiones, palas y demás, que llevaban más de veinte años reclamándolo", destacó el titular del STMBB, Miguel Agüero.La revisión se complementará con la activación de un bosquejo de recategorizaciones para el personal administrativo, inspectores y docentes, además de bonificaciones y cambios de horario, entre otros ítems desprendidos de convenio.
"Nosotros sabíamos que lo importante era estar sobre la inflación o al menos empatarla, y con este acuerdo aseguramos un 5% promedio mensual en el último cuatrimestre que en el contexto de incertidumbre que estamos viviendo, estar asegurando un 8% en diciembre es una gran conquista", insistió Agüero, en diálogo con el portal Mundo Gremial. El acumulado llegará a 106,56%.













